Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding (CGKR) lanceert een sensibiliseringscampagne rond discriminatie van allochtone jongeren in België op de werkvloer.
Via de campagne “Cast me” krijgen zo’n honderdduizend Belgische werkgevers twee cv’s in de bus. De cv’s zijn quasi identiek. De eerste bevat echter een foto en een naam van een jonge, Afrikaanse vrouw, terwijl op de tweede cv een Belgische naam en een foto te zien zijn van dezelfde vrouw, die een meer Europese look aangemeten kreeg. Op verschillende, commerciële websites zal bovendien een spotje van de campagne te zien zijn. Met deze campagne wil het CGKR de strijd aanbinden met de discriminatie waar jonge allochtonen mee geconfronteerd worden tijdens aanwervingen. Volgens verschillende onderzoeken is dat fenomeen allesbehalve marginaal of verwaarloosbaar klein.
Bron: Belga web
